Как поступить, если в отчетах РСВ и СЗВ-М за 2016 год не учтена работница, находящаяся в декрете?

Comments

• Лена2012, Здравствуйте! Надо пересдать все отчеты, добавив сотрудницу.
• Цитата: . Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации?

  Представить в фонд дополняющие СЗВ-м за все эти месяцы.  (ст. 15 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
• Важный бух, спасибо, а как быть с РСВ?
• Цитата: Важный бух, а как быть с РСВ?

  В отчетности за год отразите эту декретницу. начислений у нее все равно нет.
• Важный бух, спасибо! Но РСВ за 2016 год уже тоже сдан без нее 🙈
• Цитата: Но РСВ за 2016 год уже тоже сдан без нее 🙈

  Со времени сдачи еще не прошло два месяца ? Значит подавайте уточненку с декретницей (212-фз)
• Здравствуйте!
  

  Цитата: У нас во всех отчетах СЗВ-М и РСВ за 2016 год не учтена декретница. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации?

  Чтобы внести всданную форму СЗВ-М забытого сотрудника - сформируйте новый отчет, в блоке 3 отчета поставьте код «Доп», в блок 4 впишите декретницу, ее СНИЛС и ИНН (если есть).
  Внимание!!! Всех работников, указанных в первичном отчете, перечислять не нужно.
  
  При этом ПФР в праве оштрафовать Вас на 500 рублей за каждого "забытого" сотрудника на основании ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ
  
  Ну и подаете корректирующие РСВ за каждый период, в котором не указана декретница: исправьте раздел 6, добавив декретницу на основании Приложения N 2 к Постановлению Правления ПФР от 16 января 2014 г. N 2п
• Анна Парамонова, спасибо!
• Важный бух, спасибо! Но в статье "Как исправить ошибку в РСВ-1: заполняем уточненный расчет по новым правилам", написанной здесь же на сайте xn-----6kcckjshac2bcsgmadnrqbkm2g6hpc.ru.nds.monster написано "Если же ошибка повлекла переплату по взносам либо никак не повлияла на сумму взносов к уплате, то страхователь вправе, но не обязан подать уточненный расчет (ч. 1 и ч. 2 ст. 17 Закона № 212-ФЗ)." Те по идее по РСВ можно и не подавать уточненку?
• Старцева Ольга, спасибо! Но в статье "Как исправить ошибку в РСВ-1: заполняем уточненный расчет по новым правилам", написанной здесь же на сайте xn-----6kcckjshac2bcsgmadnrqbkm2g6hpc.ru.nds.monster написано "Если же ошибка повлекла переплату по взносам либо никак не повлияла на сумму взносов к уплате, то страхователь вправе, но не обязан подать уточненный расчет (ч. 1 и ч. 2 ст. 17 Закона № 212-ФЗ)." Те по идее по РСВ можно и не подавать уточненку?
  Надеюсь, что не оштрафуют! 🙏
• Цитата: Те по идее по РСВ можно и не подавать уточненку?

  О сотруднице подумайте. Ей потом справки бегать собирать для подтверждения стажа ?
• Важный бух, дело в том, что с этой сотрудницей не так все просто получается. Она с конца 2014 года находится в отпуске за свой счет и ее соответственно не включали ни в один отчет в 2015 году, тк зп не начислялась. Поэтому и в 2016 году про нее забыли ((( А какой код уточнения нужно ставить? 1?
• Цитата: Она с конца 2014 года находится в отпуске за свой счет

  Тогда о каком декрете может идти речь ? Ставьте ей неоплачиваемый.
• Важный бух, ситуация такая. С конца 2014 сотрудница в отпуске за свой счет, а в конце 2016 года ушла в декрет. И главбух отправила ее в отпуск по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия. В отчетах за 2015 год ее нет, за 2016 тоже, она фигурирует только в отчете 4-ФСС за 3 и 4 квартал. Поэтому я и не представляю, что теперь делать с отчетами в ПФ.
• Цитата: а в конце 2016 года ушла в декрет. И главбух отправила ее в отпуск по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия. В отчетах за 2015 год ее нет, за 2016 тоже, она фигурирует только в отчете 4-ФСС за 3 и 4 квартал. Поэтому я и не представляю, что теперь делать с отчетами в ПФ.

  До декрета ставите неоплачиваемые отпуск, с месяца декрета ставите декрет. Уточненку подаете только годовую.
• Важный бух, спасибо огромное!